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世古詞一【個人と組織の変革のヒント】

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『シリコンバレー式 最強の育て方』

『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』

『マンガでよくわかる1on1大全』

1on1三部作に未掲載情報と便利ツール

    

▼特典1.1on1ミーティングを実践する便利ツール3点PDF

①1on1実践マップ :1on1ミーティングの全体像を理解

1on1実践シート :1on1ミーティングを始める前の整理と実施中にメモ

1on1共有シート :1on1ミーティングを始める前に部下に考えてもらうテーマ


▼特典2.惜しくも本書に掲載できなかった貴重な原稿PDF 

◆1on1ミーティング「苦手な3タイプ」への攻略法

①一問一答型:上司が話題を振っても言葉少なに一言答えるだけ

②天邪鬼型:上司の投げかけに対して、ことごとく反発や抵抗をする

③愚痴体質:ネガティブなことばかり言う


◆本音を引き出す「6つの呼び水トーク」!部下の本音を引き出す達人に。

①「熟練占い師トーク」 ②「原宿駅竹下口トーク」 ③「グラビア撮影トーク」 

④「取り調べカマかけトーク」⑤「心配性ママトーク」 ⑥「なりかわりトーク」


◆部下の裏欲求に合わせてチャレンジさせる「9つの伝え方」

エニアグラム性格タイプ別に人を動かす伝え方

各タイプごとの伝え方事例を掲載


▼特典3.『マンガでよくわかる1on1大全』巻末資料抜粋6スライド 

 ①組織に1on1が浸透するための全体像
 ②Why:1on1ミーティングの目的 for部下
 ③What:すり合わせ9ボックスⓇ
 ④How:上司の7つのコミュニケーション 
 ⑤1on1ミーティングの流れ
 ⑥一回の1on1での5つの成果
 

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