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「強い組織をつくる」

実践!25のヒント

便り




こんにちは!

メンタルヘルス対策から人財育成を通して
イキイキ働ける職場づくりをご支援しております。

組織変革サポーターの伊藤寿見子です。



2022年3月28日に出版した電子書籍(ペーパーバックもあります)
  「強い組織をつくる」
 どんな時代にも伸びる会社になる25のヒント 

おかげ様で、Amazonの5部門で1位を獲得することができました。

 「一歩踏み出すために背中を押してくれる本」
 「仕事のバイブルとしてお勧め、当たり前だけどとても大切な話」
 「組織づくりに関する分かりやすいヒントが沢山」
 「何度も読み返したくなる本」
 「会社だけでない、チームに応用できるノウハウが一杯」
 「働き方改革におけるモチベーションマネジメントの教科書」
 「とても読みやすい、そして本質をついている」
など感激のレビューをいただいております。
  ⇓

風通しがよく、一丸となれる組織
柔軟で、変化に強い組織
一人ひとりの社員が輝いている組織

そんな組織であれば、
変化の激しい現代社会でも

生き残っていけるのではないか
伸びていけるのではないか

そう、考えています。


「組織」といいますと「会社」をイメージしがちですが
 25のヒントは、
  例えば、協会ビジネス
      コミュニティの運営
      サークル活動
      ご家族
  など、規模の小さなチームにも応用していただけます。 


そして、
「実践!25のヒント便り」では、
「強い組織をつくる」25のヒントを
より実践しやすくなるような
「質問」をご提供させていただきます。


さらに「25のヒント」を深堀!

ポイントの解説付きです。

楽しく、実践に生かしていただけますよ♪♪


そして、

まだ本を読んでおられない方でも

充分ご活用いただける内容になっています!


毎週1回、25のヒントですので、
25回お送りします♪



お付き合いいただけましたら嬉しいです。




    

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