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GRIT:これからの時代を生き抜くチカラ

(読者数 381 名)

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「自分らしく」そして「しなやかに」・・・
 
 
「自分らしい」というのはどういうことなのでしょう?
 
ひとことでいうと、自分らしいとは、自分が楽でいられる…
つまりは、ありのままでいられる
 
そういうことなのではないかと思うのです。
 
 
では「しなやかに」というのは?
 
私たちは宇宙の一部として生きているので、
その周りの変化に合わせて
自分のありのままを適応させていられる…
 
 
どっちも歯を食いしばったり、肩に力をいれたりすることなく、
自然体でいることができる、
自分のままで楽に生きていくことができる、
 
そういう状態です。
 
 
そして私たちは人というただの生物ではなく、
人の間で生きていく人間ですから、
自然体で自分のままで楽に生きていくためには、
そういう自分でいられるような人間関係を自分の周りに創ることが大切です。
 
 
このメルマガは、
自然体でしなやかに適応して自分のまま楽にいられる人間関係をつくるための
気持ちの持ち方や、考え方、人との関わり方などをお届けします。

 

 

 

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代表取締役

百野(ひゃくの) あけみ

Mission
一人ひとりがそれぞれの価値を最大限に発揮し、相互補完による「共創」の場と組織の創造に貢献します
Senmon
組織開発 組織開発コンサルタント OD 組織開発ファシリテーター チェンジエージェント

組織開発コンサルタント・組織開発ファシリテーター
一般社団法人 日本経営協会 専任講師

(株)デンソー、大手OEMメーカーS社、大手プリンタメーカーB社子会社、大手電力メーカーC社子会社、東海財務局、(社)日本経営協会、岐阜県中小企業団体中央会、北海道沼田町役場、愛知県中小企業団体中央会などにて、年間受講者数、800名余りの研修を行う。また、個人対象のオープンセミナーは、少人数性の手厚いファシリテートによる成果に拘ったプログラムは高いリピート率を誇る。 TIS、日本総合研究所、東邦ガスシステム子会社において基幹系システムの業務アプリケーション開発に従事。2002年よりトヨタ自動車にてユーザーSEとして日本を含む世界10か国のグローバルサプライチェーンのBPR構想策定とシステムの実装を担当。2008年、外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパース(Pwc)に入社し、コンサルタントに転身するが、2010年に難病を患う母の介護の為に同ファームを退職。2011年に某大手映画興業会社が経営するレジャー施設の事業再建を手掛け、2年半で黒字化を達成。
2013年に独立創業。2015年F2F株式会社を設立し、現在に至る。

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