【歯科衛生士人財育成コーチ】 前池 綾乃
辞めないスタッフ育成!
歯科衛生士のやりがいがある職場、
辞めないスタッフを育成することが、
医院の成長に大きなプラスとなります。
スタッフが長く在職することで、
患者様と強固な信頼関係を築き、
自立心や、知識と技術面も向上していきます。
そのようなスタッフが育つことで、
歯科衛生士が活き活きと働く職場ができ、
院長は自らの治療に専念できると考えています。
院長は自らの治療に専念できると考えています。
互いに認め合え、
自立した優秀なスタッフを育てるための
エッセンスをお伝えしているメールマガジンです。
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