コンサル大学 認定コーチ

中村  裕（なかむら ゆたか）

私がコーチングをさせていただくにあたっては、テーマを二つのみに絞ろうと考えています。

それは「親子関係」と「仕事やビジネスにおける人間関係」になります。

なぜ私がこの二つのテーマに絞ったのか？

その理由は、「親子関係」と「社会に出てからの人間関係」が、何歳になっても自分のセルフイメージに多大な影響を及ぼしていることに改めて気がついたからです。

振り返れば、私はもの心がつき始めた幼少の頃から、母親に非常に厳しく躾けられていましたが、小学生になる頃に「これは私のためではなく母親が自分の叶わなかった夢を自分におしつけているだけなのだ」ということに気づいてしまってから、ずっと母親に対する嫌悪感を抱きながら大人になり、特に高校時代から30歳くらいまでは、何をやっても自分の劣等感から逃れられず、自分より優秀で煌びやかに明るく生きていいる人を見ては、羨望と悔しさがない交ぜになった心もちでずっと生きていました。

その後、結婚して父親になってからは、一家の大黒柱としての自覚が出てきたこともあり、それまで以上に仕事に懸命に取り組んだこともあって、社内で一目置かれる存在になったことで、少しずつセルフイメージを取り戻しつつあったのですが、39歳のときに会社が倒産の危機に瀕してしまい、当時の私は課長職だったのですが、オーナー社長以外の当時の役員が全員引責辞任をしたことを受けて急遽役員に任命されました。

その後の4年間は、社員全員のリストラと所有する200億円規模の不動産の処分を担当することになり、長年お世話になった諸先輩方や、元上司の方々に退職を言い渡す役割になったことで社員の皆さんの怒りの矛先が私に向けられたときには、断腸の思いと、なぜ自分が恨まれなくてはいけないのかという理不尽さを味わって、その時のことは今でも決して忘れることはありません。

そんなこともあって今の会社に転職してからは、将来にわたって安定的に事業継続させることが私の使命だという強い思いを持ちながら会社のNo.2として職務を果たしてきました。 今ではお陰様で、私の入社当時から比べて売上は3倍に、そしてこのコロナの状況下においても、同業界の全国200社の中で唯一前年対比増収・増益が確実になる見込みになっており、今の仕事には非常にやりがいを感じています。

しかしながら、再来年には定年退職を迎えるので、これから何か自分でビジネスを始めたいと考え始めた時に、再びセルフイメージの壁が立ちはだかってきました。

この年になるまでずっとサラリーマンを続けてきた自分に、独立・起業していったい何ができるのだろうか？　会社の中ではそこそこ頑張って認めてもらえたこともあるけれど、自分の「やりたいこと」が何なのか？　それすら自分でも分からずに、結局自分程度の実力では独立・起業など夢のまた夢なのではないか？

そんなことを1年近く悶々と悩み続けていた頃に、たまたま昨年の6月にコンサル大学のことを知り、鈴木さんや能浦さんのサポートを受けたことで、自分がこれまで「やりたいこと」が見つからないと思っていたのは、自分のセルフイメージの低さが自分の可能性にブレーキをかけていたからだと気づかせてもらいました。

ですから、私は、私と同じよう本来の自分よりセルフイメージが低くなってしまっている人に、その原因となっている重荷をおろしてもらい、自分自身ではなかなか気づけない「自分の強み」にも気づいてもらって、「やりたいことを見つけて、それを達成出来る自分」になってもらいたい。

その強い思いでコーチングをさせていただきます。