＜このセミナーで得られるものは？＞

● 短期間・高水準な事件解決のやり方と在り方がわかる

● 継続的に働く時間を減らし、売上を上げる方法がわかる

● 事件処理回転率を高め、事件滞留を解消する方法がわかる

● 依頼者満足度を高め、リピータや紹介を増やす方法がわかる

● 事件関係者とのコミュニケーションの取り方がわかる

● 広告費に頼らずに売上を上げられる方法がわかる

● 事件の主導権、ハンドリングの取り方がわかる

● etc.

＜なぜ、働く時間は減るのに、売上は上がるのか？＞

その理由は、事件を早期・高水準に解決するような"事件解決スキル"を身に着けるからです。

この"事件解決スキル"は、「体系的な紛争解決の方法論(＝交渉学)」と、その土台となる「柔軟なものの見方をを可能にする在り方(＝心理学のメタ認知)」です。

「交渉学」とは力づくで有利な立場を確保するというものではなく、紛争が収縮するよう、当事者双方にとっての利益を考えながら話し合いを進める考え方とやり取りの方法です。

「心理学(のメタ認知)」とは"自分を客観的な立場から見つめること"で、思い込みや認知の歪み(認知バイアス)に陥らずに柔軟に物事を捉える「自分が源泉」となる視点のことです。

これらのスキルを活用できるようになると、あなたの持っている事件解決の実力を最大化することができます。

この知見とスキルは早期・高水準な解決を可能にし、「売上の向上」「働く時間とストレスの軽減」「事件滞留の解消」「リピータ、紹介の増幅」等を実現します。

本セミナーでは、経験豊富な二人の弁護士をお招きして、実際の経験を活かした実例で、「どうすれば、上記のメリットを得ることができるのか！？」をお伝えします。

＜司法の未来を担う、これからの弁護士に必須！＞

本セミナーで提示する内容は、今後の司法における事件解決と整合性の高い、"修復的な事件解決法"です。

これまでの"応報的な解決法"は多くの問題を孕んでおり、すでに裁判所もかつてのような"判決中心”の解決から"和解中心"の解決へと移行しています。

司法の未来を先取りしたい方、より良い事件解決にご興味のある方、表面的なテクニックではない経営改善をお望みの方に、是非、ご参加いただければと思います。

このセミナーで学んだ内容を活用すると、