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【公務員】なぜ、前職を退職したのですか?

 

なぜ前職を退職したのですか?

 
この質問から、面接官は何を見極めようとしているのか?
・何か問題があって辞めたのか?
・ウチでもすぐに辞めないか?
・論理的に説明できるか?
採用担当者が面接で一番見極めたいのは
・辞めないか
 
新しい職場で
最初の1年間くらい
職員として結果を出すことは
難しいです。
 
 
・仕事を覚える
・組織の連携を理解する
・問題解決方法を学ぶ
等々を学んでいる間に辞めてしまうと
一番大変なのは
現場です。
 
 
一人前に育て、
やっと独り立ちでき、活躍できると思ったのに
辞めてしまうと・・・・
職場の士気も下がりますし
仕事もスムーズにすすみません。
 
 
前職、辞めた理由が
もし
本人の問題で辞めてしまっていたら
ウチの職場でも
問題を起こすのではないか?!?!?
 
 
この不安感を
しっかりと
「そうではない!」と
証明するのがこの質問回答です。
 
 
退職者の方は、
この退職理由を一緒に考えませんか!
 
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大学講師:伊藤伸一

伊藤内定ゼミ

Award51
2019年 年間イベント動員数ベスト50
Mission
現役大学講師で元採用担当者が直接指導します。
Senmon
現役大学講師で元採用担当者が模擬面接練習・集団討論練習・面接カード添削を直接行います。 横浜、名古屋、大阪、スカイプにて公務員(国家公務員、県庁、市役所)、警察官、消防官、上場企業向けの評判良いセミナー開催しています。

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