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【才能経営】 あなたの組織「活性度」診断テスト


【才能経営】
あなたの組織「活性度」診断テスト

わずか5分(10問)のテストで、
あなたの組織やチームの「活性度」を診断。
活性化のための課題が明確になります。



こんな方が対象です

・ご自身の組織やチームの活性化に悩む現場リーダー
・所属する組織やチームの活性度に疑問を感じているメンバー
・組織やチームを活性化したい経営者や管理者

こんな効果があります

・わずか5分(10問)のテストで組織やチームの活性度がわかります
・それぞれの活性度に応じた現在地や課題が明確になります
・それぞれの組織やチームに合った活性化する方法がみえてきます


あなたの組織やチームはどのくらい活性化していますか?

 
 

 本診断テストは、あなたの組織やチームの「活性度」を、
 才能経営のコンセプトに基づき、100点満点で、
 「5つのレベル」に採点・診断することができます。



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 10問の設問について、あなたの組織に対して、
 あなたの立場で「率直に感じている回答」を選んで送信してください。

(1)組織の「理念・ビジョン・目的」はメンバーにどのくらい浸透していますか?
(2)メンバー間の心理的安全性やコミュニケーションは良好ですか?
(3)チームメンバー同士の相互理解や役割分担はできていますか?
(4)あなたの組織では質の高い仕事やチームフローが実現していますか?
(5)メンバーが主体的に、自分の現在地や目標・コミットを明確にしていますか?
(6)人材の活用、配置、職務内容に関するメンバーの納得度はいかがですか?
(7)管理者の特性に合ったリーダーシップやマネジメントは発揮されていますか?
(8)メンバーにもわかりやすい人材育成のメソッドや仕組みは整っていますか?
(9)あなたはその組織に「働きがい」を感じていますか?
(10)あなたはその組織と共に「成長している」と感じていますか?
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