維新三傑でたとえるリーダー診断
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～維新三英傑でたとえるリーダー診断～
あなたは自分が指導者として
どんな潜在能力を持つのかご存じでしょうか？
この維新三英傑でたとえるリーダー診断は、
８つの簡単な質問に答えることで
あなたの潜在能力を発見し、それを活かした
“部下が自ら動き出す組織づくり”の方法が導き出されます。
リーダーのタイプは大きく三つ！
・信念に基づき人望が厚い 西郷隆盛 タイプ
・合理的で冷静な判断をする 大久保利通 タイプ
・ピンチをチャンスに変える 木戸孝允 タイプ
維新三英傑にたとえて
わかりやすく3タイプに分類しますので、
診断結果を参考に
今後の組織作りに是非活かしてください。
（注）このサービスは無料です。
維新三英傑でたとえるリーダー診断を
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