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維新三傑でたとえるリーダー診断


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~維新三英傑でたとえるリーダー診断~



あなたは自分が指導者として
どんな潜在能力を持つのかご存じでしょうか?




この維新三英傑でたとえるリーダー診断は、

8つの簡単な質問に答えることで


あなたの潜在能力を発見し、それを活かした

“部下が自ら動き出す組織づくり”の方法が導き出されます。

リーダーのタイプは大きく三つ!



・信念に基づき人望が厚い 西郷隆盛 タイプ

・合理的で冷静な判断をする 大久保利通 タイプ

・ピンチをチャンスに変える 木戸孝允 タイプ




維新三英傑にたとえて

わかりやすく3タイプに分類しますので、

診断結果を参考に

今後の組織作りに是非活かしてください。



(注)このサービスは無料です。

維新三英傑でたとえるリーダー診断を

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