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(経営者・自営業者)決断パターンを診断します

  【あなたの決断パターンを診断します】



25個の質問に、3分以内でてきぱきと回答をお願いします。

深く考え込まずに、直感で選択してください。

回答後、あなたのタイプが診断されます。

■この診断では、こんなことが知れます。

タイプ別の好ましい対応、避けるべき対応。
これを知ると、相手があなたの言うことをすんなり受け入れてくれるのです。




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社外のセミナーや勉強会では、意見を求められたくない。
理不尽な仕打ちや不幸な出来事があっても、前向きな解釈をして受け入れている。
飛び込み営業や、自分のアイデアを初対面の人に売り込むのは、苦にならない。
仕事は、スピードよりも完璧に仕上げることをモットーにしている。
目標に向かってさっさと行動しない人を見ていると、ムカムカする。
人に指示を出すよりも、指示される方が楽である。
1日に30回以上「ありがとう」と、感謝の気持ちを伝えている。
ひらめくとチャンスを逃さず、失敗を恐れずに積極的に行動している。
リスクという言葉が嫌いで、安全策を選ぶことが多い。
屈辱を味わわされたら、絶対に見返してやる!と闘争心に火がつく。
クレームがあると、とりあえず謝ったり、ペコペコしてしまう癖がある。
どんな時、どんな人に対しても、先約優先で行動している。
新しいアイデアを思いつくと、とにかく試してみたくなる。
生真面目が原因で、社交の場で雑談の輪に入りづらい。
納得できない慣習や仕打ちには、絶対に従わない。
嫌な取引先や下請け仕事でも、社員や会社のためを思い受注している。
お客様や社会に、自分や自社が役立つ視点を最優先にいつも行動していると、自信を持って言える。
3年後の明確なビジョンを描き、着々と実行に移してきている。
コスト重視で、少しでも割安に仕入れる時間と労力を惜しまない。
仕事ができない社員には、辞めてもらうのは当然だ。
お客様や取引先などの思惑や、世間体を気にして、自分の意見を引っ込めてしまうことがよくある。
どんなに苦しい状況でも、明るい笑顔を絶やさず社員を鼓舞している。
社外の人脈が広く、勉強会や業界団体などの世話役を務めている。
数字に強く、筋道立てて物事を考えるのが得意である。
目標とは絶対に達成すべきもので、あらゆる努力を惜しまないし、周りにも努力を要求する。
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