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19件が該当しました。
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「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第11回：グループは発達する　／　個人と集団の生産性と組織変革
2021/12/ 8(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと3日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
職場の関係づくりトレーニング
自分自身のマネジメント・スタイルに目を向ける
2021/12/13(月) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと14日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第12回：コミュニケーションのプロセスと留意点　／　援助的なコミュニケーション　ーカウンセラーの仕事か..
2021/12/22(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと17日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第13回：効果的コミュニケーションのための５つの要素　／　対話の中での聞き手の留意点
2022/1/12(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと38日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
職場の関係づくりトレーニング
人との関わり方の３つのタイプと組織の型：テレワーク時代の人間関係づくり
2022/1/21(金) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと47日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第14回：感情とのつきあい方　ー自己成長のためにー　／　言葉によるコミュニケーション　ー報告・推論・断..
2022/1/26(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと52日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第15回：非言語コミュニケ　ーション－からだの語る言葉－　／　からだとことばをひらく　ー人間関係をひら..
2022/2/ 9(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと66日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
職場の関係づくりトレーニング
内発的動機付けと協働関係づくり
2022/2/18(金) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと75日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第16回：自己概念・経験・成長　／　私たちは主観的世界で生きている
2022/2/23(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと80日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第17回：人間関係トレーニングと個と集団の問題　／　人・人間・人間関係　ー人間関係トレーニングの人間観..
2022/3/ 9(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと94日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
職場の関係づくりトレーニング
対峙しているのは「技術的問題」か、「適応課題」か
2022/3/18(金) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと103日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第18回：地域社会における支援活動と人間関係トレーニング　／学校教育における予防的．開発的アプローチ　..
2022/3/23(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと108日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第19回：学習意欲の低い学習者とともに学ぶために　／　援助するということ
2022/4/13(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと129日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第20回：体験を物語る－ナラティブ思考と体験学習－　／　自分をもう少し深く問うとき
2022/4/27(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと143日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第21回：態度価値と責任性存在　／　対話的人間
2022/5/11(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと157日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第22回：ラボラトリートレーニングを実施するために　／　介入ということ　ー構造化された実習においてー
2022/5/25(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと171日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第23回：ふりかえりについて　／　人間関係トレーニングの倫理
2022/6/ 8(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと185日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第24回：学習者を援助する人について　／　教育する者の自己教育
2022/6/22(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと199日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第25回：ともにあること(WITH-ness)
2022/7/13(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
〆切まであと220日
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発Learning Bar＠オンライン
それぞれのコロナ禍　ーコロナが私の生き方にもたらしたものー
2021/11/26(金) 21:00～ オンラインZoom
終了しました
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組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第10回：ジョハリの窓　ー対人関係における気づきの図解式モデルー　／　成長のためのフィードバック
2021/11/24(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 5 席】
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第9回：リーダーシップとは　／　社会的相互作用の循環過程　ー役割の固着化と成長への脱出ー
2021/11/10(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第8回：集団規範を変える　／　集団における意志決定
2021/10/27(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 1 席】
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第7回：プロセスとは何か　／　グループプロセスで何を見るか
2021/10/13(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 2 席】
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第6回：祈りと学び　／　Tグループと霊性教育
2021/9/22(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 1 席】
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第５回：組織内研修と体験学習　／　家族と人間関係トレーニング
2021/9/ 8(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 1 席】
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第４回：学習ジャーナル　ー自己理解を深めるためにー／体験学習と引き裂く学習　ー学習方法に疑問をもつ人の..
2021/8/25(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 3 席】
選択
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
本当に現場で日々、手を動かしている人達が集い、それぞれが自分達の職場や組織をよくするために語り合い、繋がることで新たな価値を共創する場を提供することです
組織開発ゼミナール「人間関係トレーニング」から組織開発の原点を学ぶ
第３回：Tグループとは／成長するための“枠”－ラボラトリートレーニングのひとつの意味－
2021/8/11(水) 21:30～ オンラインZoom（お申込み頂いた方に個別にご案内します）
終了しました
【残 2 席】
選択
1060_s-1
【次世代リーダー養成塾】 人と組織に関する よろず相談会
N-GILDプログラム：組織の次世代を担う人材と組織文化を育む
2020/7/17(金) 18:30～ 名古屋駅周辺（お申込みの方に直接ご案内）
終了しました
選択
1060_s-1
【次世代リーダー養成塾】 人と組織に関する よろず相談会
N-GILDプログラム：組織の次世代を担う人材と組織文化を育む
2020/6/19(金) 18:30～ 名古屋駅周辺（お申込みの方に直接ご案内）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/6/ 5(金) 21:30～ Zoomオンライン(6/5 第６回 単発参加）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/5/23(土) 21:30～ Zoomオンライン(5/23 第５回 単発参加）
終了しました
選択
1060_s-1
【次世代リーダー養成塾】 人と組織に関する よろず相談会
N-GILDプログラム：組織の次世代を担う人材と組織文化を育む
2020/5/22(金) 18:30～ 名古屋駅周辺（お申込みの方に直接ご案内）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/5/ 8(金) 21:30～ Zoomオンライン(５/８ 第４回 単発参加）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/4/23(木) 21:30～ Zoomオンライン(4/23 第３回 単発参加）
終了しました
選択
1060_s-1
【次世代リーダー養成塾】 人と組織に関する よろず相談会
人が育つ組織風土、人間関係づくりに関する相談お受けします
2020/4/17(金) 18:30～ 名古屋駅周辺（お申込みの方に直接ご案内）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/4/ 8(水) 21:30～ Zoomオンライン(4/8 第２回 単発参加）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/3/24(火) 21:30～ Zoomオンライン（6回：3/24・4/8・4/23・5/8・5/23・6/5 通し参加）
終了しました
選択
「組織開発の探求」 オンラインABD読書会
ー読んで、まとめて、対話する読書会－
2020/3/24(火) 21:30～ Zoomオンライン(3/24第1回 単発参加）
終了しました
選択
 
 
 
 
 
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Professional_s

F2F株式会社

組織開発コンサルタント

百野あけみ

Mission
組織開発の実践を通じて、自律的に生きる人と組織を共創し、ひとり1人が自分らしく幸せに生きる社会の創造に貢献します
Senmon
組織開発 人間関係づくり コミュニケーション SCM BPR 人材開発 組織戦略 経営戦略

組織開発コンサルタント・ファシリテーター
F2F株式会社　代表取締役
OD-PLANET　主宰
(社)日本経営協会　専任講師

【主要顧客】
株式会社デンソー、ローム株式会社、スズキ株式会社、大洋技研工業株式会社、全国トヨタ労働組合、豊田自動織機労働組合、トヨタ車体労働組合、東海財務局　等


【略歴】
◆大学卒業後、ＴＩＳ、日本総合研究所、東邦ガスシステム子会社において基幹系システムの業務アプリケーション開発に従事。
◆2002年よりトヨタ自動車にてユーザーSEとして日本を含む世界10か国のグローバルサプライチェーンのBPR構想策定とシステムの実装を担当。
◆2008年、外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパース（Pwc）に入社し、コンサルタントに転身する。
◆2010年に難病を患う母の介護の為に同ファームを退職。
◆2011年に某大手映画興業会社が経営するレジャー施設の事業再建を手掛け、2年半で黒字化を達成。
◆2013年個人事業主としてFace to Faceで独立創業。
◆2015年F2F株式会社を設立し、現在に至る。

  anney_akemi
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