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ストロークセミナー

職場の空気/人間関係があたたかくなる
このような方にオススメ
職場の空気/人間関係が さらに あたたかくなれるようにしたい方
期待できる効果
ホッと出来る職場になり、人間関係が向上し、業績も上がる
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社員のやる気アップのカギは
〈社風〉にあるといわれています。

 

社員も企業も
活き活きとした活気のある〈社風〉づくりのために、
すぐに自店で実践できる幹部としての意識と行動を
習得して頂きます。

 

信頼を築く心理学「ストローク」について
他社のトップ・幹部とのディスカッションから学びます。

今後の開催予定一覧
お問い合わせ先インスパイア塾 戸谷 益三
お問い合わせ先電話番号09055000420
お問い合わせ先メールアドレスmasuzo.totani@gmail.com
日本中の職場をワクワク元気にする!  インスパイアリーダーが増えて  日本中の子ども達からも憧れられる職場にする
Expert
 
 
(株)志践塾 志践塾 塾長
戸谷 益三
日本中の職場をワクワク元気にする!  インスパイアリーダーが増えて 日本中の子ども達からも憧れられる職場にする
 
インスパイア塾 塾長
【 ミッション 】
日本中の職場をワクワク元気にする!

【 ビジョン 】
インスパイアリーダーが増えて
日本中の子ども達からも憧れられる職場にする

【 バリュー 】
ATM(明るく楽しく前向き)で 活動しよう
TTM(正しく徹底的にマネをして、将来は他人に他社にマネされるように)しよう
仲間(共に支える)でインスパイアし合おう
心理的安全性の場をつくろう
Be Do Haveを意識して憧れられるインスパイアリーダーになろう
 
 
 
 
 
Profile
Expert
志践塾 塾長

戸谷 益三

Mission
日本中の職場をワクワク元気にする!  インスパイアリーダーが増えて 日本中の子ども達からも憧れられる職場にする

インスパイア塾 塾長
【 ミッション 】
日本中の職場をワクワク元気にする!

【 ビジョン 】
インスパイアリーダーが増えて
日本中の子ども達からも憧れられる職場にする

【 バリュー 】
ATM(明るく楽しく前向き)で 活動しよう
TTM(正しく徹底的にマネをして、将来は他人に他社にマネされるように)しよう
仲間(共に支える)でインスパイアし合おう
心理的安全性の場をつくろう
Be Do Haveを意識して憧れられるインスパイアリーダーになろう

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