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市役所

内定戦略

全く準備ができていない方
1時間20分個人模擬面接
失敗したくない本番直前に
本番直前に面接1日練習会


市役所 内定戦略


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市役所職員になる就活戦略

市役所で働く上で働き方が大きく2つあると考えます。

一つは、「頭脳派」と個人的に呼んでおり、条例を作成したり、議会対策を行ったり、施策を作ったりする仕事に就く方々です。
もう一つは、「人を巻き込む派」と呼んでおり、頭脳派が作った施策を市民を巻き込んで下ろしていく方々です。


ここの戦略によって
・何を自己PRでアピールするのか
・どんなエピソードがベストなのか
・ヒューマンスキルの何をアピールすればよいのか
・コンセプチュアルスキルの論理性をどこで証明するのか
ここから、やるべきことが異なってきます。


市役所職員として求める人材


頭脳派

・市外から受験者でも客観的に市を把握できるため内定を獲得できる

・知識がないと効果的な施策が作成できないため、筆記試験点数高い

・論理性が高くないと効果的な施策が作成できないため、小論文点数高い

・的を得た問題点抽出と解決策を策定するため、面接での回答レベルが高い


人を巻き込む派
・積極性が高く、集団面接で挙手1番が多い

・人を巻き込むため、集団討論等でリーダーシップ発揮できる

・住民説明機会が多いため、集団討論発表が上手

・粘り強く活動が必要なため、クレペリン検査から適性あり仮説⇒面接確認

・住民から信頼を得るため、YG性格検査から仮説⇒面接確認


最近の傾向として、SPI試験が増えてきました。
その理由として、ウクライナ情勢、温暖化、少子化、感染症など、これまで起きていない状況から問題が複雑化しているため、「論理力」をさらに求める時代になってきたからだと思います。

①市役所職員にふさわしい人

・正直な人
 ⇒YG性格検査から仮説⇒面接確認
・誠実な人
 ⇒面接から確認
・一生懸命頑張る人
 ⇒クレペリン検査から仮説⇒面接から確認


つまり、人物として誠実に一生懸命がんばる人ですね。
 ⇒ほとんどは、面接から確認できます。

②市役所職務に情熱のある人

・どうしても市役所職員として働きたい人
 ⇒志望動機から確認
 ⇒併願先から確認

③市役所職員に必要な「資質・能力」ある人

・人を巻き込む能力
・リーダーシップ

・論理的問題解決力

・粘り強さ
・正直、誠実さ
・一生懸命さ


就活:何を準備するべきか

①筆記試験

・大学の公務員コースで勉強する
・公務員通信コース等を受講する
・定期的に模擬試験を受ける

②小論文

・公務員予備校の小論文添削を受ける
・大学キャリアセンターで添削を受ける
・民間企業の有料添削を受ける

③面接カード

・添削を受ける
 ⇒1時間20分個人レッスンにて添削
 ⇒面接1日特訓練習会にて添削
 ⇒面接カード1日添削完成会で添削

④集団討論

・集団討論の練習を行う
 ⇒集団討論1日練習会で練習する

⑤面接

・模擬面接を受け問題解決
 ⇒1時間20分模擬面接にて対策
 ⇒面接1日特訓練習会にて対策

 

面接カード提出前に伊藤伸一から添削を受けることで、面接が楽になります。
1時間20分個人面接対策を申し込んでくださいね。


公務員面接質問回答ヒント

・公務員コンピテンシー面接とは
・コンピテンシー面接で準備すること
・適性検査から分かること
・プレゼンテーション面接対策
・自己紹介
・アイスブレイク
・志望動機
・なぜ公務員なのか
・公務員に向いているあなたの性格は何か
・公務員の仕事って何だと思うか
・なぜウチの市で働きたいか
・民間企業と公務員の違いは何か
・なぜウチの自治体で働きたいか
・なぜ仕事を辞めてまで転職なのか
・なぜ前職を退職したのか
・困難なことを乗り越えた経験
・前職での一番の失敗経験は何か
・どんな仕事に就きたいか
・どの部署で働きたいか
・どんな能力・知識・スキルが活かせるか
・組織についての確認質問
・◯◯の印象はどうでしたか
・どんな役割が多かったですか
・貴女の性格を◯◯に例えるとしたら何ですか
・ボランティアの経験はありますか
・周りからどんな人と言われることが多いですか
・苦手なタイプの人はどんな人ですか
・意見の衝突時、どうしてきたか
・休日の過ごし方
・特技はあるか
・短所はなにか
・趣味はなにか
・大学の学部・学科を選んだ理由は何か
・クレームの経験はあるか
・どんなときにストレスを感じるか
・1番の失敗経験は何か
・最後に質問はありますか
・最後にアピールしたいことはありますか
 
・広域自治体の調べ方
・基礎自治体の調べ方
・独立行政法人も受験視野に入れてみる


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市役所内定者:お礼メールとアドバイス

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