面接官は質問時「自分ならこう答える・・・」という回答を考えています。この自分が考える回答と「どんぴしゃ」だと共感します。
面接官の心の中で「そうそう、そうだよね！おっしゃるとおり。いいね」この共感する部分が多ければ多いほど内定に近づきます。
逆に面接官の考えている「回答」と違うと「なぜこの回答なのか？」「根拠は何だろう？」突っ込んで質問したくなります。最後まで納得できないと・・・・・残念な結果になります。
ということは面接官の質問意図を理解することが重要です。「なぜ面接官はこの質問をしているのか？」「知りたいことは何か？」「どのような回答が求める回答なのか？」面接官質問意図を汲み取れればそして回答できれば内定に近づきます。
面接官の質問意図を理解しませんか！採用担当者の選考思考を理解することで質問意図が理解できますよ。
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