---

どんな役割が多かったですか？

民間企業

行政職

警察官

消防官

たった一人で仕事をすることは少なく、チームで大きな課題を解決していくことが多いです。

チームメンバー全員が、行動はないが戦略を立てることができる人ばかりだとすると・・

チームメンバー全員が、戦略的に物事を考えず行動を起こす人ばかりだとすると・・

①の能力が誰にも負けない人と

②の能力が誰にも負けない人と

③の能力が誰にも負けない人と

④の能力が誰にも負けない人と

それぞれの多様性のある「役割」が得意な人材が集まると

活躍できるチームが出来上がります。

どんな役割があるのか？

・リーダーシップを発揮する役割

・意見をまとめる役割

・人の嫌がる仕事を行う役割

・戦略的に物事を考える役割

・失敗しないようリスクを考える役割

・困難なことに立ち向かっていく役割

・アイデアを出す役割

・時代を読む役割

・人を巻き込む役割

・交渉する役割

・・・など

民間企業の場合

リーダーシップを発揮する役割は必要です。

公務員の場合

人の嫌がる仕事を行う役割

・・共感できます。

この「役割」を答えた際、

その「役割」が発揮されたエピソードを準備して下さい。

最後に、

その「役割」は、うちの仕事のどんな状況で活かせますか？

その「役割」を活かす仕事を自分のやりたい仕事でまとめて下さい。

　

面接参考になるページ

• 

  
  

  
  

  
  ５００名以上内定者：面接ポイント
  アドバイス

  

  内定者→後輩へアドバイスこちら