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組織についての質問に
民間企業では
・うちの今日の株価は？
・社長の名前は？
・うちの新商品は？
・うちの売り上げは？
警察では
・警察署の数は？
・いくつの部署がある？
・刑事部第二課の仕事内容は？
・交番勤務の仕事内容は？
消防では、
・救急救命士になるステップは？
・機関員の仕事を説明せよ
・消防署はいくつある
・ハイパーレス級の年齢制限は？
市役所では、
・うちの自治体の課題は？
・市長の名前を答えて下さい。
・市長が取り組んでいることは？
・うちの観光名所は？
共通するのは
「本当にうちで働きたいのなら
知ってますよね」
つまり、
志望度を確認しています。
ある売り上げ３兆円を超える
ある上場企業を受けた学生から
「うちの商品を
正式名称で１０以上答えて下さい」
と質問され、
伊藤さんから勉強しておくようにと
言われたため、
１０答えたら
印象がよく
内定を取れました。」
まさに志望度を確認していますね。
民間企業の最終面接前、
多くの受験生は、
「最後に企業研究します」
という方が多いです。
その理由は、
志望の情熱を確認されることが
多いと判断しているからだと思います。
この志望度確認を
１時間２０分模擬面接で
確認しませんか！
