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受験先の良いところ悪いところ

この質問が多いのは民間企業です。

面接において、

多くの方は、

その組織の「良いところ」は

言いますが、

「悪いところ」は

あまり言いません。

どの組織も

「良いところ」があれば

「悪いところ」もあります。

企業研究がしっかりとできていれば、

悪いところも調べているはずです。

採用担当者が求める人材は。

「問題意識の高い人」です。

「問題意識の高い人」は、

どんなことにおいても

・良いところ、悪いところ

・メリット、デメリット

を考えます。

この「悪いところ」から

改善策まで考えていれば

・問題発見能力が高く

・問題解決能力も高い

と判断できます。

・この業界の課題は何ですか？
・うちの市の課題は何ですか？
・生活安全部の課題は何ですか？
・中学校の課題は何ですか？
・・・・・

あなたが担当者なら、
その課題をどうやって解決しますか？

しっかりと

問題点と

改善策まで考えましょう。

志望組織の

・良いところ

・あまり良くないところ

を一緒に考え

・解決策

まで一緒に考えませんか！

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