採用費用をかけずに、むしろ収益を出しながら、
継続的にエンジニア採用ができるのがプログラミングスクール運営です。

未経験者でも最短3ヶ月で開発現場に投入できるテックジムメソッドを紹介しつつ、
母集団形成方法から採用までの極意、そしてスクール運営のポイントについて解説していきます。

定額制自習型プログラミング塾「テックジム」ではフランチャイズ校を募集。
社会ニーズに答えながらテクノロジー人材とベース収益を確保できます。

こんな方にオススメです。

□ITエンジニアの継続採用の仕組みを作りたいIT経営者
□これから独立して開発部隊を作りたいITエンジニア
□地元を代表するIT企業を作りたい起業家

こんなことが解決します。

□採用してみたら期待値以下だった。
□転職媒体やエージェントでは良いエンジニアが採れない。
□エンジニアを採用してもすぐに辞めてしまう。
□エンジニア向けイベントを開催しても継続できない、採用につながらない。

アジェンダ）
・世代別/業界別のプログラミング学習ニーズについて
・プログラミングスクール業界の市場概況（競合との差別化ポイント）
・授業なし・教科書なしの「自律型効率学習メソッド」について
・母集団形成のポイント（未経験者・現役エンジニア）
・会員獲得、収益安定化のポイント
・インターン採用/試験採用のポイント
・できる人を見抜く方法、ミスマッチを防ぐ方法

テックジムとは）
全国30校を展開する自習型プログラミング塾。
Pythonコース、機械学習コース、Railsコース、GASコース、スマホアプリコースなど、
就職のみならず、起業・副業・業務効率化などの多彩な目的に応じたコースを用意。
コース取り放題・通い放題（オンライン対応）で月額2.2万円で提供。
「どこに住んでいても安価なプログラミング教育をうけられる」社会を実現してきます。