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みまもりマネジメント体験講座
みまもるだけで、組織が良くなる!あなたを応援してくれる部下が育つ!
このような方にオススメ
人材育成マネジメントの悩みを持つ経営者や組織リーダーの方
期待できる効果
自走し、あなたを応援してくれる部下が育ちます。もちろん収益もUP
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前向きに進むリーダーを応援します!自分の良さを知り、自信を持って成長したい人を応援して、日本を元気にしましょう!
Professional
 
 
株式会社実践教育ラボ 共育塾・株式会社実践教育ラボ 代表取締役
萩原知子
前向きに進むリーダーを応援します!自分の良さを知り、自信を持って成長したい人を応援して、日本を元気にしましょう!
 
【肩書・保有資格・実績】共育塾・株式会社実践教育ラボ 代表取締役/一社)日本プロフェッショナル講師協会認定講師/一社)ベストライフアカデミー認定ドリームクリエーター/一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント・キッズアンガーマネジメントトレーナー/パワーハラスメント防止アドバイザー/学校法人三幸学園千葉校・沖縄校校長/沖縄県専修学校各種学校連合会監事/全脳思考ファシリテーター/高等学校社会科教員免許/専門学校A級教員免許/秘書検定準1級/日商簿記検定1級/叱り方トレーナー
【プロフィール】
・帝塚山大学卒業後、森下仁丹株式会社秘書室で社⻑秘書。故参議院議員森下泰社長秘書を歴任。子育てと並行して学校法人三幸学園入職。以来30数年に渡り、新規開拓事業担当として新しい学科・学校の創設に携わる。

・1998年より学園グループでの事業と並行し、今までの実績・経験・ノウハウを使い、全くの異分野産業である社内ベンチャー事業として株式会社マレア・クリエイトを設立。代表取締役社長として、職人気質な社員を17年間育成し、同一産業内では世界一の企業へと導くことに成功。離職者が後を絶たない、やる気が無いという要因は、管理職とメンバーとの価値観に落差ががある為であり、負のスパイラルになり得る。株式会社マレア・クリエイトの立ち上げ当初は離職率25%だったが、一年発起の上、2年で相互信頼の人間関係を築き、離職率は5%以内に減り、今も継続。変えたい要因を一つずつそぎ落としていく方法で改善してきた。

・30年の経営者・管理職経験で培ってきたノウハウを用いて、学校様の課題解決研修を行っている。

・アンガーマネジメント研修は、管理職・メンバ0に合わせた事例で展開している。

【担当分野】
学校の強みの活かし方・職場改善・組織改善・管理職研修全般・メンバーモチベーションUP・経営者&管理職アンガーマネジメント・パワーハラスメント防止アドバイス・アンガーマネジメント全般・サービス業接遇コミュニケーション・チームビルディング

【著書】
医療秘書(一ツ橋出版)
【メディア出演】
ワッチミー!TV×TV「社長密着24時」(BSフジ)
 
 

「部下が思うように動いてくれない・・」
「いつも自分ばかり大変・・」
そんな悩みを持つ経営者・組織リーダーへ

 

自走し、あなたを応援してくれる部下がみるみる育つ、
みまもりマネジメントとは?

 

  • こんにちは、みまもりマネジメント・コンサルタントの
    萩原知子です。


  • 「みまもりマネジメント」は、
    私が経営者、教育者として
    30年以上にわたり人材育成を行ってきた中で
    生まれたマネジメント手法です。


    かつて、私はこんな失敗をしていました。

    ●自分中心に組織を運営していた
    ●部下が指示通りにしないで失敗した時、叱責していた
    ●部下の行動を待てず、任せきれなかった


    組織を経営していたり、
    部下をマネジメントしていると
    つい、やってしまうことではないかと思います。


    でもやがて、
    この方法では本当の意味では部下は育たず、
    いつまでたってもマネジメントが大変であること、
    そしてそれは自分のせいだと気づいたのです。


    部下育成に大事なのは、「みまもる」こと。
    育児と同じように、
    手を出し過ぎず、みまもることで、
    人は自然に成長します。


    そして、その為には
    いくつかの必要なエッセンスがあります。

    ・ 安心・安全な場づくり
    ・ 信頼の絆をつなぐ
    ・ 自由に能力が発揮できる、チャンスを与える
    ・ ルールを設ける
    etc・・・


    私が30年以上に渡る経営者人生の中で実践し、
    優秀な人材が何人も育ってくれた具体的な方法について、
    ワークを交えてお伝えします。

 

               <<みまもりマネジメント体験講座>>

■内容:
 2時間×全2回講座
●1回目 みまもりマネジメントその1

 組織づくりに大切なコミュニケーション
 シャンパンタワーの法則
 働き方・プライベート
 まずは自分をご機嫌にする方法 

●2回目:みまもマネジメントその2

 自分の強みを知る、自分の価値観を知る
 38のアイデンティティ
 春夏秋冬理論


■日時:開催一覧より、ご希望の日程をお選びください。

■場所:オンライン(ZOOM)

■費用:3,300円(税込)

■講師:萩原知子


オンライン、リモートという時代になり、
これまで以上にマネジメントが重要なテーマとなりました。

ご参加くださる皆さんとご一緒に、
シェア&実践の場に出来たら嬉しく思います!

開催日時
2021年12月 4日(土) ~ 12月11日(土)
開場 19:55
開始 20:00
場所 ZOOM

参加費
参加費
3,300円

受講料:3,300円(税込)
支払方法:Paypal

定員 8  名
申込受付期間2021/8/24(火) 19:44 ~ 2021/12/ 3(金) 21:00まで
主催者萩原知子
 
 
 
 
Profile
Professional
共育塾・株式会社実践教育ラボ 代表取締役

萩原知子

Mission
前向きに進むリーダーを応援します!自分の良さを知り、自信を持って成長したい人を応援して、日本を元気にしましょう!
Senmon
アンガーマネージメント 各種企業研修 コミュニケーション研修 デコ巻き講座

【肩書・保有資格・実績】共育塾・株式会社実践教育ラボ 代表取締役/一社)日本プロフェッショナル講師協会認定講師/一社)ベストライフアカデミー認定ドリームクリエーター/一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント・キッズアンガーマネジメントトレーナー/パワーハラスメント防止アドバイザー/学校法人三幸学園千葉校・沖縄校校長/沖縄県専修学校各種学校連合会監事/全脳思考ファシリテーター/高等学校社会科教員免許/専門学校A級教員免許/秘書検定準1級/日商簿記検定1級/叱り方トレーナー 【プロフィール】
・帝塚山大学卒業後、森下仁丹株式会社秘書室で社⻑秘書。故参議院議員森下泰社長秘書を歴任。子育てと並行して学校法人三幸学園入職。以来30数年に渡り、新規開拓事業担当として新しい学科・学校の創設に携わる。

・1998年より学園グループでの事業と並行し、今までの実績・経験・ノウハウを使い、全くの異分野産業である社内ベンチャー事業として株式会社マレア・クリエイトを設立。代表取締役社長として、職人気質な社員を17年間育成し、同一産業内では世界一の企業へと導くことに成功。離職者が後を絶たない、やる気が無いという要因は、管理職とメンバーとの価値観に落差ががある為であり、負のスパイラルになり得る。株式会社マレア・クリエイトの立ち上げ当初は離職率25%だったが、一年発起の上、2年で相互信頼の人間関係を築き、離職率は5%以内に減り、今も継続。変えたい要因を一つずつそぎ落としていく方法で改善してきた。

・30年の経営者・管理職経験で培ってきたノウハウを用いて、学校様の課題解決研修を行っている。

・アンガーマネジメント研修は、管理職・メンバ0に合わせた事例で展開している。

【担当分野】
学校の強みの活かし方・職場改善・組織改善・管理職研修全般・メンバーモチベーションUP・経営者&管理職アンガーマネジメント・パワーハラスメント防止アドバイス・アンガーマネジメント全般・サービス業接遇コミュニケーション・チームビルディング

【著書】
医療秘書(一ツ橋出版)
【メディア出演】
ワッチミー!TV×TV「社長密着24時」(BSフジ)

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