休校・休園きっず部クラウドファンディング支援特別企画

当イベントは【クラウドファンディング支援・特別セミナー】とさせて頂きます。

※クラウドファンディングで2,000円ご支援下さった方が、受講できるセミナーとなります。

※お得なセット割もございます。詳しくは、ページ下部の【参加費】欄にてご確認ください。

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新年度が始まり早くも1か月が過ぎましたが、

入園予定だった保育園が 休園 or 登園自粛で本格的な復職は6月から。

いよいよ仕事と育児の両立がスタート！！

こんな方も今年はいらっしゃるのではないでしょうか？

今回のイベントは

育児休業から復職する方、
育児休業中の方、
すでに復職されて試行錯誤中の方、
これから出産に臨む方、
将来的にこどもは欲しいけれどなんとなく不安に思っている方、

と　そのパートナーの方向けに

職場復帰後の仕事と育児の両立への向き合い方をお伝えするオンラインセミナーです。

仕事と育児の両立・・・

考えた時に次のような心配が思い浮かぶ方も多いのではないでしょうか？

・仕事、家事、育児、自分の時間、どのようにバランスをとったらいいの？
・平日のタイムスケジュールはどうしたらよい？
・時間の制約がある中でキャリアアップはできるの？
・コロナウイルス対策中の職場で気を付けることは？


私自身、2017年秋に第一子を出産、
ハーフバースデーを待たずして、2018年4月に１回目の復職をしました。

各ご家庭によって、

夫婦間の考え方も、
実家・義実家の協力体制も、
夫婦それぞれの職場環境も、
保育園への通園手段、時間も、
お子さんの人数も、

ま・さ・に、十人十色！！


ましてや、第一子ともなれば

・こどもの1日の生活リズムってこれからどう変わっていくの？
・夜ごはんや離乳食の作り置き、余裕あるのかな・・・
・急に熱がでたりした時のお迎えどうしよう・・・
・登園前ってどのくらいドタバタするかな？何時に起きたら間に合う？？
・帰宅後、寝かしつけまでの短い時間でやらなきゃいけないことって？

我が家の場合、実母も義母も、

乳幼児期は専業主婦だったため、

「共働きをしながらの子育て」については自分たちで考えるしかなく…

復職前には、考えれば考えるほど疑問や不安が

次から次へと浮かんできたのを覚えています。

刻一刻と復職日が迫っていた頃、

今回お話をいただく山口さんのセミナーを知り、即座に申し込みをした私。

仕事と育児の両立について

・自分自身のマインドセットの立て直し
・夫婦間で事前に話し合ってシュミレーションしておくとよいこと　等

具体的に考えられたことで、

心の準備をしてから復職日を迎えることができました！
（復職後、同期や人事関連部門にもセミナー参加の話をシェアしました！！）

世の中の共働き家庭はみんなこなしているんだから・・・大丈夫・・・かな・・・？？

なんとなく日々こなしてはいるけれど、もっとより良い仕組みづくりができるのでは？

そんな不安や心配、疑問をお抱えのお母さん・お父さんたちへ。

私自身も、この4月に2回目の復職をしたばかりなので

今一度、山口さんのお話を聞いて

改めて仕事と育児の両立について考えてみたい

復職について不安を抱えている方に是非、山口さんのお話を聞いてもらいたい

そんな想いで、オファーをさせていただきました。

お願いした翌朝、即座に

「ご協力できます！！」

とご快諾のお返事をくださった山口さんに

心から感謝・感謝です！！！！

◆怒涛の１週間が終わって一息つける金曜夜の22時スタート
（お子さんたちの寝かしつけ後、パジャマでご参加ももちろんOK！！）

◆ZOOMというアプリを使ったオンラインイベント
（アプリの登録・利用は無料です！ご夫婦ご一緒に、ご自宅でご参加OK！！）

◆もちろん質疑応答の時間もあり！

◆後日動画配信あり！
（万が一寝落ちしてしまってもご安心ください！！）

リラックスしながら、ご参加いただけますので

たくさんの皆様からのお申し込み、

お待ちしております！！！！！

講師紹介

育休後コンサルタント®　山口　理栄さん

育休後コンサルタント®　ホームページ
http://1995consultant.com/

◆プロフィール

1984年総合電機メーカー入社、ソフトウェアの開発、企画に24年間従事。
2度育休を取り部長まで務める。女性活躍推進プロジェクトリーダーを経験。

2010年独立。
法人向けに育休後職場復帰セミナー、育児中の部下を持つ管理職向けセミナー、キャリアデザインセミナーを提供している。

NPO法人ファザーリング・ジャパン賛助会員（イクボス企業同盟事務局）
日本女性技術者フォーラム（JWEF）会員
昭和女子大学現代ビジネス研究所　研究員

◆著書

・改訂版「さあ、育休後からはじめよう ～働くママへの応援歌～」労働調査会

・「子育て社員を活かすコミュニケーション【イクボスへのヒント集】」　労働調査会


◆掲載記事　　　　　　　　　　　　　　　

・BuzzFeed「仕事にならないのはあなたのせいじゃない。育児と在宅勤務の両立に、6つのヒント」（２０２０年５月１日）
https://www.buzzfeed.com/jp/akikokobayashi/zaitaku-ryoritsu

・withnews～新型コロナ、育休明けの心配　働き方のパターン「遠慮せず確認」～（２０２０年３月２４日）
https://withnews.jp/article/f0200324003qqf2200308000qqF1W07n10301qq000020753A

読売新聞「保育園入園準備　家族で入念に」（２０２０年２月１３日）
https://www.yomiuri.co.jp/life/20200212-OYT8T50074/

主催者



フルタイムワーママ
親勉チビーズインストラクター
まるやま　いくみ


＜＜主催者からのメッセージ＞＞

誰もがこれから始まる怒涛の日々を想像し、不安を抱え
でも「ママでもなく」「妻でもない」
「私」として頑張るぞ！という気合いも入り混じる
育休明け復職。

それが今年はちょうどCOVID-19と重なり、

そもそも入園式すら危うかった・・・
慣らし保育と思っていたのに休園・登園自粛・・・
家庭保育と在宅勤務リモートでの復職が同時進行・・・

そんな混沌とした幕開けで
今回2度目の復職となる私も
正直煮え切らないザワザワした3月、4月、5月を送りました。

だからこそ、このタイミングで
「育児と仕事の両立」
について考える時間をもてたら、と考えました。

あっという間に1か月、半年、１年、、、
と過ぎていきますよね。

「どうしていつも私ばっかり？！」
「俺だって仕事頑張って疲れて帰ってきてるんだ！！」

「こんなはずじゃなかった！！」
といつか爆発してしまう前に
是非一度、ご夫婦で一緒に話しあう機会にしませんか？！

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