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Maninonrei
3年目以内の管理職限定:あなたが個人・組織の力を最大限に発揮させるキーパーソンになる方法
管理職経験30年のベテランが教える、活気ある職場を作り出す方法
H_taisho
・新任の管理職で、部下から信頼してもらえるか、他部署とうまく連携してやっていけるか不安を感じている。 ・部下が消極的で自分の意見を言わない。・ 他部署との連携・協力がうまくいかない、等の問題をかかえているあなたへ
H_kitai
・部下との信頼関係を築くコツ、他部門とうまく連携してゆく方法がわかります。 ・ 部下がもっと積極的に仕事に取り組むような組織にする方法がわかります。・他部署と利害で対立することがあっても、うまく連携・協力体制を築くことができるようになります。
Professional_s
 
 
 やる気アドバイザー
田端 直樹
 
*CTIコーチトレーニングプログラム修了
*全米NLP協会 NLPプラクティショナー
*日本NLP協会 NLPプラクティショナー
*LABプロファイル プラクティショナー
1955年10月15日生まれ。
愛知県名古屋市生まれ。
一部上場大手製薬メーカ-の貿易部に10年間勤務。その間に戦時中のイラク等での海外駐在も経験。
その後外資系総合物流会社に転職し25年間に渡り管理本部にて財務経理、購買本部、および輸送部門等でマネージャーを歴任。社内全体のグローバルポリシー・ルールの作成等、他部門・他部署との連携業務に深く携わる。
55歳を過ぎて、自分の第二の人生を模索し始め、コーチングに出会い、本当に自分のやりたいことに気づき、コーチ専業として多くの人にコーチングを広め、豊かな人生を送ってもらうために独立を決意。

趣味はスキー。
20代~30代の頃は冬になるとほぼ毎週末スキーに行っていたほどのスキー狂だったが、今では年に1回~2回ぐらいに減少。
 

 

・部下の信頼・やる気を引き出したい

・ 会議をもっと活発なものにしたい

・ もっと他部門との協力体制を強化したい

 

というあなたへ

 

あなた自身が活気あふれる職場を作り出す主人公になってみませんか?

 

あなたは、このようなお悩みをお持ちではありませんか?

・新任の管理職で、部下の信頼から信頼してもらえるか、他部署とうまく連携してやっていけるか不安を感じている。

・部下が消極的で自分の考え、意見を言わない。いつも指示待ちなので、いつも自分がすべて考え、決めなければならない。

・他部署と利害が対立することが多く、なかなかうまく連携・協力体制が築けず、困っている。

・部下がいつもマイナス面ばかりを強調して、前向きな姿勢で仕事に取り組まない

 

      組織・個人の力が十分活用されていないような気がする

 

このセミナーを受けると

 

・部下から信頼され、他部署ともうまく連携してゆく自信がつきます。

・部下がもっと積極的に自分の見解・意見を発言したり、行動したりするようになる方法がわかります

・他部署と利害が異なっても、相互理解を高め、協力体制を構築する方法がわかります。

 

結果としてあなたが組織の活性化・個人の力を最大限発揮させるキー・パーソンとなります。

 

特典

セミナーに参加された方には

コーチングお試しセッション1回分(通常5,000円相当)を無料で提供させていただきます。

 

セミナー内容

・なぜ人は意見を言わないのか?信頼しないのか?

    ‐ 部下が発言しない理由

    - なぜ、部下はそう思うのか

    - 相手がノリノリで話す気になるエクササイズ

  - 相手に信頼され,意見を言う気にさせる

 

・相手に考えさせ、意見を言わせるコツ

  - 相手に考えさせるための4つの方法

  - 相手に考えさせるエクササイズ

 

・他部門との連携・協調を高めるには

  - 対立の原因

  - 対立→建設的話し合いに変化させる3ステップ

開催日時
2014年4月20日(日)
開場 13:45
開始 14:00
終了 16:30
場所 Cafe Miyama 渋谷公園通り店マイ・スペース内 会議室 2号室
東京都渋谷区宇田川町19-5 東京山手教会地下1階
インターネットエクスプローラー 7(IE 7)以前のブラウザでは地図の編集はできません。 こちらからバージョンアップをおこなってください。
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参加費3,000
支払方法 当日会場にて現金にてお支払い願います。
定員
 6  名
満員御礼
申込受付期間2014/3/27(木) 00:00 ~ 2014/4/20(日) 00:00まで
主催者田端 直樹
3年目以内の管理職限定:あなたが個人・組織の力を最大限に発揮させるキーパーソンになる方法、参加する方もできない方もメッセージをどうぞ!
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Profile
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やる気アドバイザー

田端 直樹

*CTIコーチトレーニングプログラム修了
*全米NLP協会 NLPプラクティショナー
*日本NLP協会 NLPプラクティショナー
*LABプロファイル プラクティショナー
1955年10月15日生まれ。
愛知県名古屋市生まれ。
一部上場大手製薬メーカ-の貿易部に10年間勤務。その間に戦時中のイラク等での海外駐在も経験。
その後外資系総合物流会社に転職し25年間に渡り管理本部にて財務経理、購買本部、および輸送部門等でマネージャーを歴任。社内全体のグローバルポリシー・ルールの作成等、他部門・他部署との連携業務に深く携わる。
55歳を過ぎて、自分の第二の人生を模索し始め、コーチングに出会い、本当に自分のやりたいことに気づき、コーチ専業として多くの人にコーチングを広め、豊かな人生を送ってもらうために独立を決意。

趣味はスキー。
20代~30代の頃は冬になるとほぼ毎週末スキーに行っていたほどのスキー狂だったが、今では年に1回~2回ぐらいに減少。

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