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日本能率協会様主催 コミュニケーションタイプの理解と「持ち味」発見セミナー(3/11大阪)
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自身や同僚の個性を理解し、職場の人間関係をより良くしたい方
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あなたの持ち味をカードで選び、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります
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人生100年時代を生き抜く決断力と、新規事業の成功を!
Professional_s
 
 
株式会社 決断力 株式会社決断力 代表取締役
高島 徹
人生100年時代を生き抜く決断力と、新規事業の成功を!
 
国家公務員の課長級職員、高校の校長先生に、マネジメントを教えるレベルです。
一方で、18歳の新入社員のハートを、半日でわしづかみにできます!

実績:人事院、経済産業省、上場企業、一流研修会社、各種団体での講演
3000人が参加するプロジェクトマネジメントシンポジウム2018で、唯一の優秀講演賞を受賞
○基本的な考え方、私のミッション
・働き方改革やオープンイノベーションなど、現代の日本社会で起こっていることの多くは、決断力を高めることで解決できると、私は考えています。

・決断とは、単に「エイヤ!」と決めることではなく
 「過去を断ち、未来を決める」ことなのです。
 そのための具体的方策をお伝えしています。

・あなたの人生をより豊かにして、活力ある日本社会の実現に貢献することが、私のミッションです。

①決断にあたって、まず確認しておきたいことは、あなたの「価値観」です。
 価値観とは、何を好ましいと思い、何を好ましいとは思わないのか、という判断基準のこと。
 「価値観診断ワークショップ」で、知ることができます。


②決断するには、自分自身の決断力と決断パターンを知ることが大切です。
 「無料診断」で、あなたの決断における傾向と対策を知ることができます。

 大きな決断前のご相談のお申込みもできます。


③決断を実行するには、自分自身、あなたの組織の持ち味を知ることで、効果が高まります。
 「持ち味診断」で、あなたの特長的な能力を知ることができます。


④経営者、上級管理職の役割とは、「人を動かして成果を挙げること」。
 そして、プロジェクトや新規事業、オープンイノベーションを成功に導くことです。

●講師養成講座も行なっております!

○私が大切にしていること

・クライアントの期待に、誠実にこたえる(スケジュール以外の無茶振り大歓迎!)

・その人の個性と強み(持ち味)を、最大限に発揮する

・チームで相乗効果を発揮し、ビジネスやプロジェクトを成功に導く

 

セミナーのねらい


 あなたは、相手が言うことを聞いてくれなくて困っていませんか?
人にはそれぞれ「響く言葉」と「NGワード」があります。
これを知らずに自分の主張を押し付けても、相手は言うことを聞いてくれません。
また、相手に合わせすぎると、あなたの心が疲れ果ててしまいます。

人間関係の悩みは、仕事の「足かせ」です。
多忙で多様な人々が働く現代の職場では、なかなかコミュニケーションの時間が取りにくいとも言われます。
相手のタイプを知り、タイプに合わせたアプローチによって、あなたの職場での人間関係は飛躍的に改善するでしょう。

本セミナーでは、2つのコミュニケーションカードを使った演習で、あなた自身を知っていただきます。
その応用として、職場のメンバーの「持ち味」を観察して、効果的なコミュニケーションを行えるようになっていただきます。
心を軽くし、職場のメンバーとのやり取りが楽しくなることを目指します。


 
1)あなたのコミュニケーションタイプを知り、相手に「響く言葉」と「NGワード」を学べます
2)あなたの持ち味をカードで選び、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります
3)職場の人たちの持ち味を知ろうとすることで、人間関係が上手くいくようになります

参加対象

● 自身や同僚の個性を理解し、職場の人間関係をより良くしたい方
● 自分のタイプと持ち味を知り、職場のコミュニケーションを改善したい方
● 後輩・部下のタイプを知り、強みを活かした育成がしたい方

プログラム


 10:00~17:00

1 「働き方改革」時代の職場とは
 ・日本の人口推移と職場の環境変化
 ・世代間ギャップと「イマドキの若者」 【グループワーク】

2 こうすれば、職場の人間関係がよくなる
 ・人間関係づくりが苦手な人の共通点
 ・組織・チームで仕事をする意味
 ・自分のタイプを診断する 【個人ワーク】

3 相手に「響く言葉」と「NGワード」
 ・相手のタイプに応じた対応方法
 ・相手の心の周波数にチャンネルを合わせる

4 あなたの持ち味発見ワーク
 ・長所と短所は紙一重
 ・持ち味カードの絞り込み 【個人ワーク】
 ・持ち味の発表とメンバーからのフィードバック 【グループワーク】
 ・持ち味を仕事で活かす、磨く

5 「苦手なメンバー」への対応方法 【グループワーク】
 例)指示待ちメンバー
 例)スキル不足のメンバー
 ・年下の後輩・部下を考える

6 相手の持ち味発見ワーク
 ・他人の持ち味を知るメリット
 ・メンバーの持ち味を探してみる 【グループワーク】

7 まとめ
 ・持ち味の活かし方
 ・人間関係を良くするために
開催日時
2019年3月11日(月)
開場 9:45
開始 10:00
終了 17:00
場所 日本能率協会・研修室(大阪)
大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
ホームページ
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参加費

こちらよりご確認をお願いいたします。

https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=150861

 

定員 40  名
申込受付期間2019/1/18(金) 10:47 ~ 2019/3/11(月) 13:15まで
主催者日本能率協会
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Profile
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株式会社決断力 代表取締役

高島 徹

Mission
人生100年時代を生き抜く決断力と、新規事業の成功を!
Senmon
決断,プロジェクトマネジメント,オープンイノベーション,新規事業,戦国武将,戦国武将に学ぶ決断力

国家公務員の課長級職員、高校の校長先生に、マネジメントを教えるレベルです。
一方で、18歳の新入社員のハートを、半日でわしづかみにできます!

実績:人事院、経済産業省、上場企業、一流研修会社、各種団体での講演
3000人が参加するプロジェクトマネジメントシンポジウム2018で、唯一の優秀講演賞を受賞 ○基本的な考え方、私のミッション
・働き方改革やオープンイノベーションなど、現代の日本社会で起こっていることの多くは、決断力を高めることで解決できると、私は考えています。

・決断とは、単に「エイヤ!」と決めることではなく
 「過去を断ち、未来を決める」ことなのです。
 そのための具体的方策をお伝えしています。

・あなたの人生をより豊かにして、活力ある日本社会の実現に貢献することが、私のミッションです。

①決断にあたって、まず確認しておきたいことは、あなたの「価値観」です。
 価値観とは、何を好ましいと思い、何を好ましいとは思わないのか、という判断基準のこと。
 「価値観診断ワークショップ」で、知ることができます。


②決断するには、自分自身の決断力と決断パターンを知ることが大切です。
 「無料診断」で、あなたの決断における傾向と対策を知ることができます。

 大きな決断前のご相談のお申込みもできます。


③決断を実行するには、自分自身、あなたの組織の持ち味を知ることで、効果が高まります。
 「持ち味診断」で、あなたの特長的な能力を知ることができます。


④経営者、上級管理職の役割とは、「人を動かして成果を挙げること」。
 そして、プロジェクトや新規事業、オープンイノベーションを成功に導くことです。

●講師養成講座も行なっております!

○私が大切にしていること

・クライアントの期待に、誠実にこたえる(スケジュール以外の無茶振り大歓迎!)
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