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Uketukecyuu
【4/24 品川】褒め言葉カードインストラクター
ベーシックセミナー
H_taisho
セミナー講師 社会保険労務士 コーチ コンサルタント 社員教育に関わる人
H_kitai
褒め言葉カードを使って、企業のコミュニケーションを活性化するセミナーのインストラクターを養成する講座です。

褒め言葉カード研修の効果

★職場に「褒める・認める・感謝する」風土が生まれる
研修を受講した社員に褒める・認める・感謝する意識が備わります。その社員を中心に、毎日のコミュニケーションに変化が生まれ、「褒める・認める・感謝する」文化が醸成されていきます。

★業績向上、離職率低下につながる
お客様や取引先にも、自然と笑顔や感謝の言葉のコミュニケーションができるようになり、業績面での効果が現れてきます。また、良い職場風土が醸成されることにより、人が簡単に辞めない会社になっていきます。

 

 褒め言葉カードインストラクターセミナーの仕組み

原則として、次の二つのセミナーをご受講ください。

★褒め言葉カードインストラクターベーシックセミナー
受講料 20,000円→早割15,000円

★褒め言葉カードインストラクターアドバンスセミナー
受講料 100,000円(コンテンツ使用料50,000円含む)→早割75,600円

褒め言葉カードは一般社団法人日本褒め言葉カード協会の登録商標商品です。

 

 

開催日時
2019年4月24日(水)
開始 14:00
終了 18:30
場所 高輪倶楽部8F会議室
東京都 港区高輪3-25-22高輪カネオビル8F
ホームページ
Releaf_touroku
拡大地図
参加費

受講料定価:20,000円(税込)

早割料金 :15,000円(税込) ※4月17日(水)申込まで

ペア割  :20,000円(税込)(親子・夫婦など2人分)

再受講  :  3,000円(税込) ※アドバンス修了者無料

支払方法

銀行振込

定員 8  名
申込受付期間2018/12/10(月) 15:11 ~ 2019/4/24(水) 14:00まで
主催者一般社団法人日本褒め言葉カード協会
お問い合わせ先藤咲徳朗
お問い合わせ先電話番号03-5530-8701
お問い合わせ先メールアドレスjimukyoku@homekotoba.jp
Releaf_touroku
子どもたちの未来に夢と希望を与える
Award51
Professional
 
 
一般社団法人日本褒め言葉カード協会 事務局 理事長
藤咲徳朗
子どもたちの未来に夢と希望を与える
 
社会保険労務士 
キャリアコンサルタント 
米国NLPマスターコース
<プロフィール>
大阪市立大学経済学部卒。セブン&アイグループ勤務の後、アミューズメント企業で経営幹部として、社内大学を設立し、小売部門、飲食部門、サウナ部門、ゲーム部門、本社部門など全部門と全店舗の指導業務を行う。その後、社労士資格を取得し、人事コンサルタントとして独立して、人事労務課題解決を粘り強く支援・解決している。また、社員研修においても、経営者から新入社員まで、すべての階層別研修を実施している。 「いい会社づくり」をライフワークとして、全国で活躍中。毎年150回以上の社員研修を実施し、これまでに指導した受講者は15万人を超える。27年5月に発刊した「ムチャぶりで人を育てる23のコツ」がアマゾンランキングリーダーシップ部門で1位になる。28年3月「ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣」を発刊!好評販売中
◇ミッション:教育によって仕事も家庭も幸せな人材を育成して、子どもたちに夢と希望を与える。
 
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Profile
Professional
理事長

藤咲徳朗

Award51
2018年 年間イベント動員数ベスト50
Mission
子どもたちの未来に夢と希望を与える
Senmon

社員研修 風土改善 褒め言葉カード 褒める 藤咲徳朗 

社会保険労務士 
キャリアコンサルタント 
米国NLPマスターコース <プロフィール>
大阪市立大学経済学部卒。セブン&アイグループ勤務の後、アミューズメント企業で経営幹部として、社内大学を設立し、小売部門、飲食部門、サウナ部門、ゲーム部門、本社部門など全部門と全店舗の指導業務を行う。その後、社労士資格を取得し、人事コンサルタントとして独立して、人事労務課題解決を粘り強く支援・解決している。また、社員研修においても、経営者から新入社員まで、すべての階層別研修を実施している。 「いい会社づくり」をライフワークとして、全国で活躍中。毎年150回以上の社員研修を実施し、これまでに指導した受講者は15万人を超える。27年5月に発刊した「ムチャぶりで人を育てる23のコツ」がアマゾンランキングリーダーシップ部門で1位になる。28年3月「ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣」を発刊!好評販売中
◇ミッション:教育によって仕事も家庭も幸せな人材を育成して、子どもたちに夢と希望を与える。

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