メンター制度(職場定着支援助成金)を導入して助成金を受給しよう。平成30年3月修了予定

受付は2018年3月 6日(火)00:00で終了しました。

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このような方におすすめ

正社員一人いて助成金を申請したいけど迷っている方へ 迷っている場合ではありません

期待できる効果

助成金を今どうして申請したほうがよいか 納得して挑戦できます。

受付は2018年3月 6日(火)00:00 までです。

メンター制度(職場定着支援助成金)を導入して助成金を受給しよう。平成30年3月修了予定

受付は2018年3月 6日(火)00:00 までです。
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キャリアコンサルタント&助成金アドバイザー

宮原朱見

小規模の正社員一人雇用の社長さんへ やる気をもっている経営者様にお得な情報共有して末長く安定した小規模事業者を目指す応援をしたい。

小規模の正社員一人雇用の社長さんへ やる気をもっている経営者様にお得な情報共有して末長く安定した小規模事業者を目指す応援をしたい。

キャリアコンサルタント
助成金アドバイザー
2級キャリア・コンサルタント技能士
Microsof tOffice Specilist master 有限会社 アプリ
キャリアコンサルタント&助成金アドバイザー  
代表取締役 宮原朱見です。

14年会社を何とか経営が継続しています。

経営状態はよかったり悪かったり
そんな時、資金で助けてくれるのは融資だけだと
思い込んでいました。

人を雇用してその雇用に対して
労働条件や雇い方など制度を変えたり
制度を導入することによって中小企業だからこそ
もらえる助成金と出会いました。

教育訓練校で必要だったキャリアコンサルタントの資格
これが助成金を理解する第一歩でした。

私が勉強した人材教育やモチベーションアップを
会社内で取り入れたら

会社は助成金がもらえる
社員はモチベーションがあがりやりがいがもらえ
その延長上には売上があがることが期待できる

こんなチャンスを紹介したいと思っています。

沖縄から福島まで大阪からキャリアコンサルタントとして
400件以上、行かせていただいたのは
「企業内人材育成助成金」の中にキャリアコンサルタント制度という
助成金が始まったからです。
今は人材開発支援助成金としてその制度はグレードアップしていますが
まだまだ小規模の会社様へは知られていません。
なのでせひご紹介したいとコンサルタントとして
お伝えしています。私が経営者だからこそ見える視点で
できる限り分かりやすくお伝えしたいと思います。

開催要項

開催日時
2018年3月 8日(木)
開始 14:00
終了 16:00
場所

プレスタイム・セミナールーム

東京都

港区南青山 6-11-3 南青山三樹 ビル 6 階

ホームページ

参加費

無料

キャンセルポリシー

無料

定員

20 名

申込受付期間

2017/12/31(日) 00:00  ~ 2018/3/ 6(火) 00:00まで

主催者

日本メンター協会 宮原朱見

お問い合わせ先

宮原朱見

お問い合わせ先電話番号

08014022937

お問い合わせ先メールアドレス

miyahara@tuba.ocn.ne.jp

受付は2018年3月 6日(火)00:00 までです。
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