【どの助成金を利用すべきか。プロの目から見たおすすめ制度をご紹介します】

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「助成金100万円」を最短で実現するメソッドを無料公開します。

勝ち組企業だけが知っている、最短で「助成金」を受給する秘訣

助成金を受給したいがどこから手をつければよいかわからない。

募集要項を読んだが頭が痛くなった。

検索ができない。

忙しくて調べる気になれない・・・。
そんなお悩みを持つ方にお送りします。

「助成金を受給できない」という悩みを聞くたびに悲しくなります。

なぜなら、ほとんどの会社様・事業主様が、「本来得られるはずの」助成金を得られないパターンに陥っているからです。

例えば、インターネットで検索をして、結局よくわからずに諦めていませんか？
高いお金をかけてコンサルタントを雇って年に数回の相談だけで終わっていませんか？
ものすごい時間をかけて申請書を書いたのに不受理になっていませんか？

残念ながら、そのようなアプローチで助成金を獲得することは困難でしょう。

「でも、どうすればいいかわからないし・・・」

・・・と、思いますよね。

しかし、その一方で、毎年何百万円を受給している会社もあります。

特段大きな会社というわけでもありません。

社長一人、社員一人で行っている会社です。

ここで、支給する側の立場になって考えてみてください。

助成金とはその名の通り、「助ける」ことが目的です。

大企業は実力も体力もあるので、助ける必要はあまりまりません。

かといって、中小企業を全て助けるわけにもいきません。

一定の基準で助ける（＝助成する）会社を選びます。

どんな選ぶのでしょうか。

「助けたら活躍してくれそうな会社」です。

「じゃあ、何から始めればいいの？」

では、何から始めれば良いのでしょうか。

それは、情報収集です。

優れた登山家は、どんなに高い山でも、地図を準備し、登るのに必要な情報を集め、しまいには登りきってしまいます。

反対に、いかにすごい登山家であっても、地図がなければ平易な山でも登頂することは難しいでしょう。

これは助成金でも同じです。

国の制度ですから、本来誰でも利用できるものなのです。

情報さえあれば、「何をしていいかわからない」が「すぐにできそう」「やろう」に変わります。

＜無料＞ 【勝ち組企業だけが知っている、最短で「助成金100万円」を受給する秘訣】 ＜社員が一人いればOK ＞

〜どの助成金を利用すべきか。プロの目から見たおすすめ制度を無料ご紹介〜

説明会は以下のメニューを用意しています。一つでもご興味があればご参加ください。

＜説明会メニュー＞

・具体的な助成金制度

二つです。具体名は当日会場でのみ公表します。

・なぜ助成金が必要なのか。

銀行でも「助成金は受けていないですか？」と聞かれる時代。

・専門家に頼らない、目からウロコの受給手法。

最初は仕方ないとして、その次、次年度からは自社で申請するには。

・成功事例の紹介

社員１名の会社が助成金を受け続けられる理由。

・助成金を活用して、人件費負担を軽減する方法。

助成金があれば、社員一人分の余裕が生まれる。

・雇用以外にも使える補助金・助成金

＜特典＞

（１）１時間の無料個別相談確約！

他の人がいる前では聞きにくい。

機密があるので１対１でないと話せない。

後から大事なことを思い出した・・・。

そんな方のために、説明会後、お一人様１時間の個別相談会を確約します。

（２）シークレット情報

「なぜ助成金なのか」に加え「なぜ「今」助成金なのか」という情報をさらにもう一つ、お教えします。
最新かつ一般には広まっていない情報なので、ほとんど表に出ることがありません。
おそらく聞いたこともないのではないでしょうか。
当日会場でのみ公開します。

＜最後に＞

未来を変えるためには、今まで通り努力するだけでは足りません。
今まで通りでは、今まで通りの未来が待っているだけです。

未来を変えるためには、何か変化を起こす必要があるのです。

助成金はその「何か」にふさわしいアイテムです。
そんなアイテムを手に入れることができるとしたら・・・。

きっと未来は大きく変わることでしょう。