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【6/16

名古屋】組織開発実践セミナー

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ー某製造メーカーにおける現場からの組織開発の取り組みー

このような方におすすめ

経営者、経営幹部、人材・組織開発担当部署の方、その他、組織風土改革や組織開発に興味をお持ちの事業組織に所属の方

期待できる効果

現在取り組み中の組織開発の実践事例について、取り組みのご本人から生の声をきくことができます

受付は2017年6月16日(金)08:45 までです。

【6/16 名古屋】組織開発実践セミナー




実践事例から学ぶ組織開発

組織開発実践セミナー

ー製造メーカーにおける現場からの組織開発の取り組みー


取り組み実践のご本人による講演!


現在、取り組み中の実践事例を題材に

組織開発とは何か?
どのような取り組みが人と組織を生かすのか?
共に考え、共に学びましょう


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最近、何かと話題の「組織開発」ですが、

その真意や概念は未だ正確に世の中には浸透していないと思う場面にしばしば出会います。



そこで今回は、

実際に組織開発とはどういうものなのかを知っていいただくために組織開発の基本的な概念を、

実践事例を交えて理解して頂こうという試みのセミナーを開催することにしました。


某大手部品メーカーでの実践事例を題材に、

組織開発の概要と実際を、取り組みの当事者にご登壇頂きながらご紹介していきます。



また、対話型の組織開発についてもご体験頂き、

組織開発への理解を深めて頂きます。







実際に現在進行中の組織開発事例について、当事者自らお話頂きます。

参加者の皆さんには、現場の生々しさを感じて頂くと共に、

自らの職場に対比して多くの気づき、発見、学び、感動があると思います。


​リアルな事例のご紹介のため、

ご参加頂く皆さまにはセミナー中での情報を公に開示しない等の、

参加条件をご理解頂く必要がございます。


​併せて、同業の方(コンサルタント、研修エージェント、研修講師)のご参加もご遠慮頂きます。





開催要項


【概要】

グローバル化の進展により、多様な考え方や価値観が混在する現代社会において、

これからの時代を生き抜いて行くために、人は、組織は、どんな変革が必要でしょうか?

その鍵となる最近、注目を浴びている組織開発:Organization Developmentとはどういうものなのか、

皆さんはどれ程理解されているでしょうか?

​このセミナーでは、某大手事業会社において現在進行中の実際の取り組みを事例に、

その当事者の体験談から参加者の皆さんと組織開発について考え、共に学び、組織開発への理解を深めて頂きます。



【プログラム】
  • 組織開発(Organisation Development)とは?
    「システム」という概念
    組織開発は何を観るのか

  • 某大手事業会社の組織開発実践事例より
    「ポジティブアプローチによる組織開発」
    ~私たちが目指す組織のカタチ~

  • 対話型組織開発の体験
    組織開発の2つのアプローチ
    ​対話型組織開発を体験しよう


【ゲスト(実践事例提供者】
某製造業 生産技術室 K氏

【ファシリテーター】

組織開発コンサルタント 百野あけみ



【対象者】

  • 事業会社の組織開発、人材開発担当者

  • 組織の中で、リーダー的なポジションにある方​

  • 現場における責任者やリーダー的な役割を担っている方

  • ​事業会社に所属している組織開発に興味がある方


【こんな方にお勧め】

  • 組織開発に興味があるが、その実態についてイメージがわかない

  • 自社でも組織開発をやりたい、あるいはやるべきだ、と考えているが、どのように進めていいかわからない

  • ​組織開発を実際に体験してみたい


【ご参加の条件】

  • 事業会社に勤務、経営されている方に限ります。
    (同業の方(コンサルタント、研修エージェント、講師など)はご参加いただけません)
    ​尚、主催者とご面識がないお申込みの場合、ご参加をお断りする場合がございますので、予めご了承ください。

  • セミナー内で見聞きされたことは、公表をお避け下さい。
    (守秘義務をお守りください)

  • ​ご同伴者は2名様までとさせて頂きます。

  • ​主催者とご面識がないお申込みの場合、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。





【詳細のご案内】


 ■日 時:2017年 6月16日(金) 13:30~16:30(開場:13:15)

 ■会 場:愛知産業労働センター ウィンクあいち 1009会議室

      〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38

      http://www.winc-aichi.jp/access/


<電車でお越しの場合>

(JR・地下鉄・名鉄・近鉄)名古屋駅より
◎JR名古屋駅桜通口から
 ミッドランドスクエア方面 徒歩5分
◎ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分


<お車でお越しの場合>

名古屋高速都心環状線「錦橋」出口より約6分

(駐車場…収容台数123台​)



 ■参加料:25,000円

     (ご同伴者2名までご参加いただけます)

 

 ■定員: 40名(先着順)
      ※定員になり次第、締め切りとなります(キャンセル待ちあり)



※キャンセルポリシーについて

キャンセルは、催行日の5日前までとさせて頂きます。
それ以降のキャンセルについては、お支払頂いた参加料の返金は出来かねますので予めご了承下さいませ。





受付は2017年6月16日(金)08:45 までです。
受付は2017年6月16日(金)08:45 までです。

百野あけみ コンテナキーパー

組織開発コンサルタント

百野あけみ

組織を耕し、人間を育む:組織開発の実践を通じて、自律的な人間と組織を育み、一人ひとり自分らしく生きる心裕かな社会をの創造に貢献する

組織を耕し、人間を育む:組織開発の実践を通じて、自律的な人間と組織を育み、一人ひとり自分らしく生きる心裕かな社会をの創造に貢献する

組織開発コンサルタント・プラクティショナー
F2F株式会社 代表取締役
OD-PLANET 主宰
(社)日本経営協会 専任講師

【これまでご支援先】
株式会社デンソー、ローム株式会社、スズキ株式会社、大洋技研工業株式会社、全国トヨタ労働組合、豊田自動織機労働組合、トヨタ車体労働組合、東海財務局 等


【略歴】
◆大学卒業後、TIS、日本総合研究所、東邦ガスシステム子会社において基幹系システムの業務アプリケーション開発に従事。
◆2002年よりトヨタ自動車にてユーザーSEとして日本を含む世界10か国のグローバルサプライチェーンのBPR構想策定とシステムの実装を担当。
◆2008年、外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパース(Pwc)に入社し、コンサルタントに転身する。
◆2010年に難病を患う母の介護の為に同ファームを退職。
◆2011年に某大手映画興業会社が経営するレジャー施設の事業再建を手掛け、2年半で黒字化を達成。
◆2013年個人事業主としてFace to Faceで独立創業。
◆2015年F2F株式会社を設立し、現在に至る。

開催要項

開催日時
2017年6月16日(金)
開場 13:15
開始 13:30
終了 16:30
場所

名古屋産業労働センター ウィンクあいち 1009会議室

愛知県

〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38

ホームページ

参加費

無料

キャンセルポリシー

25,000円(同一組織より3名様までご参加可能)

定員

30 名

【満員御礼】

申込受付期間

2017/5/30(火) 21:49  ~ 2017/6/16(金) 08:45まで

主催者

F2F株式会社

お問い合わせ先

百野(ひゃくの) あけみ

お問い合わせ先電話番号

080-3657-3996

お問い合わせ先メールアドレス

akemi.hyakuno@face2-face.net

受付は2017年6月16日(金)08:45 までです。
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