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Uketuke_syuuryou
【7/25 大分】リーダーのための部下指導コーチングセミナー
H_taisho
セミナー講師 社会保険労務士 コーチ コンサルタント 社員教育に関わる人
H_kitai
オリジナルテキストを使用して、企業研修を行えます。ご自身の管理職研修に応用できます。
184527_20170725部下指導コーチング
子どもたちの未来に夢と希望を与える
Professional
 
 
一般社団法人日本褒め言葉カード協会 理事長
藤咲徳朗
子どもたちの未来に夢と希望を与える
 
社会保険労務士 
キャリアコンサルタント 
米国NLPマスターコース
<プロフィール>
大阪市立大学経済学部卒。セブン&アイグループ勤務の後、アミューズメント企業で経営幹部として、社内大学を設立し、小売部門、飲食部門、サウナ部門、ゲーム部門、本社部門など全部門と全店舗の指導業務を行う。その後、社労士資格を取得し、人事コンサルタントとして独立して、人事労務課題解決を粘り強く支援・解決している。また、社員研修においても、経営者から新入社員まで、すべての階層別研修を実施している。 「いい会社づくり」をライフワークとして、全国で活躍中。毎年150回以上の社員研修を実施し、これまでに指導した受講者は15万人を超える。27年5月に発刊した「ムチャぶりで人を育てる23のコツ」がアマゾンランキングリーダーシップ部門で1位になる。28年3月「ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣」を発刊!好評販売中
◇ミッション:教育によって仕事も家庭も幸せな人材を育成して、子どもたちに夢と希望を与える。
 

部下指導コーチングのオリジナルテキストを使用して、企業研修を行えます

ご自身の管理職研修に応用できます

 

 時代はいつの間にか多様化を極めています。それは「一つの問題に対して、答えが一つではない」という複雑な社会であるということです。

 また今日の正解は、1年後には不正解になってるくらいのスピードで時代が動いています。そんな中求められるのが、全天候型のリーダーです。つまりどのような状況においても、前向きに最善を尽くし、自立型の部下を育成できる人材です。日本褒め言葉カード協会の「リーダーのための部下指導コーチング講座」は、コーチングの技法を中心に、ティーチング、メンタリングまでもを学べる講座になっています。

 

<セミナー内容>

・4つの原動力
・観察の技術
・一方的コミュニケーション
・メラビアンの法則
・双方向型コミュニケーション
・伝える技術
・引き出しの技術
・伝達の技術
・質問の技術
・3人のレンガ積みの話し
・GROWのモデル
・ピグマリオン効果
・傾聴の技術
・やる気を引き出す言葉

開催日時
2017年7月25日(火)
開場 10:30
開始 11:00
終了 18:00
場所 社会保険労務士事務所 アベイユ 研修室
大分市萩原2-9-27サンシャイン萩原102
インターネットエクスプローラー 7(IE 7)以前のブラウザでは地図の編集はできません。 こちらからバージョンアップをおこなってください。
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参加費

受講料定価:162,000円(税込)
早割料金 :108,000円(税込) ※7月18日までの申込限定!

再受講  :  10,000円(税込)

 

支払方法

銀行振込

定員 8 名
申込受付期間2017/4/22(土) 00:38 ~ 2017/7/24(月) 09:30まで
主催者一般社団法人日本褒め言葉カード協会
Releaf_touroku
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Profile
Professional
理事長

藤咲徳朗

Mission
子どもたちの未来に夢と希望を与える
Senmon

社員研修 風土改善 褒め言葉カード 褒める 藤咲徳朗 

社会保険労務士 
キャリアコンサルタント 
米国NLPマスターコース <プロフィール>
大阪市立大学経済学部卒。セブン&アイグループ勤務の後、アミューズメント企業で経営幹部として、社内大学を設立し、小売部門、飲食部門、サウナ部門、ゲーム部門、本社部門など全部門と全店舗の指導業務を行う。その後、社労士資格を取得し、人事コンサルタントとして独立して、人事労務課題解決を粘り強く支援・解決している。また、社員研修においても、経営者から新入社員まで、すべての階層別研修を実施している。 「いい会社づくり」をライフワークとして、全国で活躍中。毎年150回以上の社員研修を実施し、これまでに指導した受講者は15万人を超える。27年5月に発刊した「ムチャぶりで人を育てる23のコツ」がアマゾンランキングリーダーシップ部門で1位になる。28年3月「ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣」を発刊!好評販売中
◇ミッション:教育によって仕事も家庭も幸せな人材を育成して、子どもたちに夢と希望を与える。

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