企業で成果を出すことが得意だったのが、

 子育てでつまづく。

 マニュアル・育児本・ママの先輩方の経験を正解として、

 その通りに成長しない子どもにイライラしては怒鳴る日々。

 子を怒鳴り、夫に八つ当たりをして

 家庭が崩壊しかけた頃、

 内観とスピリチュアルな学びに出会うことで、

 「子どもが成果物」になっていたことに気づく。

 自分自身の子育てを見つめていくうちに、

 長年蓄積された「思考の癖」「制限」「思い込み」が

 どんどん外れていき、

 子育て法が180度変わると共に、

 【自分らしさ】を取り戻していった。

 刻まれた眉間の皺が消え、笑顔が増えた。

 自身の経験と学びをもとに、

 子育て・生き方に悩むママたちに

 子供の頃のような無邪気に

 自分を表現していた「本来の自分」を取り戻してほしいと

 願うようになり、ワークショップやセッションを

 提供することを決意。

 これまで東証一部の商社の人事部を

 正社員として13年務め、

 老若男女問わず延べ2000人と関わってきた。

 学生向けプレゼンテーションは好評で、

 関東・東北・北陸の大学から講義の依頼が

 来るようになる。

 また、社員研修制度も構築し、

 会社初の１ヶ月間の海外研修も現地の方々を

 巻き込みながら作り上げて成功させた。

 結婚後は、キャリアコンサルタントとして

 社員300人との面談も実施。

 人を見る・セッション・プレゼンテーション能力は

 会社員時代から評価されてきた。

 現在は、自身が提供するメニューを求める

 「お客様に応えたい」思いから、

 会社で働く日数を減らしてパート社員に切り替え。

 研修講師や社員のキャリア支援など、

 パートという枠にとらわれない働き方もしている。