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就活の採用担当者視点とは?

 

面接官は質問時
「自分ならこう答える・・・」という回答を考えています。
この自分が考える回答と「どんぴしゃ」だと共感します。

 

面接官の心の中で
「そうそう、そうだよね!おっしゃるとおり。いいね」
この共感する部分が多ければ多いほど
内定に近づきます。

 

逆に面接官の考えている「回答」と違うと
「なぜこの回答なのか?」
「根拠は何だろう?」
突っ込んで質問したくなります。
最後まで納得できないと・・・・・
残念な結果になります。

 

ということは
面接官の質問意図を理解することが重要です。
「なぜ面接官はこの質問をしているのか?」
「知りたいことは何か?」
「どのような回答が求める回答なのか?」
面接官質問意図を汲み取れれば
そして回答できれば
内定に近づきます。

 

面接官の質問意図を理解しませんか!
採用担当者の選考思考を理解することで
質問意図が理解できますよ。

 

 

内定とるには、訳があり

内定取れないにも、訳がある

一人ひとりの問題解決が、内定への近道!


 最終的には面接で決まります。

今から準備する面接対策セミナー

http://www.reservestock.jp/page/event_calendar/1084

 

 

 

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Profile
Expert_s
大学講師/ 就活コンサルタント

伊藤伸一

Award50
2016年 年間予約獲得数ベスト20
Mission
「内定をとる人」と「そうでない人」の【わずかな差】を伝えます
Senmon

現役大学講師で元採用担当者が模擬面接・集団討論対策を直接行います。 / 公務員 / 警察官 / 消防官 志望の方へ /スカイプ/大学職員/国税専門官/東京消防庁/警視庁/国家公務員/市役所/県庁/名古屋/大阪/京都/東京/横浜/博多




伊藤伸一

現役大学講師
8大学 定期講義
(年間64日勤務)

日本面接技能士協会
理事長

吃音症面接対策講師
NPOどーもWork

(株)ビジネスパートナー
代表取締役

元採用担当者
採用面接1000人超

2000時間/年 面接
内定者多数輩出

2500人/年 講義受講
大学講義含む

朝8:30~
 夜24:00模擬面接
スカイプ模擬面接
全国から受講可能

集団討論1日練習会
圧倒的内定率高

面接対策セミナー
圧倒的内定率高

内定取るには
訳がある
内定取れないのにも
訳がある



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